Verband der Spedition und Logistik
VSL Faktor Mensch

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Heterogenität im Team ausbalancieren und Homogenität erreichen

Wer bei seinen Mitarbeitern Bereitschaft, Mitdenken und Mitunternehmertum erzeugen möchte, sollte verstehen, wie Menschen grundsätzlich funktionieren und wie man sie erreichen kann.

Hier lernt man Widersprüchlich- und Gesetzmäßigkeiten kennen und kann dieses Wissen zur Grundlage jedweder Motivation nehmen. In Teams übernehmen Mitarbeiter oft typische Rollen und adaptieren dann das dazu passende Verhalten. Diese Rollen zu kennen, seine Mitarbeiter wiederzuerkennen und Verhalten auch in Bezug auf die Basismotive zu verstehen ist Ziel dieses Seminars. Der Blockierer, der Jammerlappen, die Beleidigte und der Übermotivierte – alles das sind Typen, deren Verhaltensweisen schwierig werden können. Dieses Verhalten und die Ursachen dafür sollen verstanden werden.

Inhalte

  • Grundmotive menschlichen Verhaltens
  • Schwierige Muster erkennen und deuten
  • Ein Kommunikationsmodell: Mitarbeiter motivieren
  • Fragen stellen
  • Introspektion: Was bringe ich mit?
  • Feedback geben und nehmen

Methoden

  • Vortrag
  • Erarbeitung praktischer Tipps und gezielter Vorgehensweisen
  • Rollenspiele
  • Simulation typischer Situationen

Ziele

  • Sie erkennen schwierige Verhaltensmuster
  • Sie entwickeln Strategien zum besseren Umgang
  • Sie lernen sich selbst besser kennen

Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter/-innen oder Mitarbeiter/-innen mit Führungsverantwortung

Teilnehmerzahl
Mind. 4, max. 12

Referent
Anke von Skerst

Termin/Ort
Donnerstag, 18.06.2020, 9.00 bis 17.00 Uhr
VSL Geschäftsstelle, Am Westkai 11, 70327 Stuttgart

Seminargebühr
325,- € für VSL-Mitglieder
425,- € für Nicht-Mitglieder 

zzgl. MwSt./inkl.Tagungsgetränke, Mittagessen, Seminarunterlagen

Hier geht es zur Anmeldung



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