Beschreibung:
Dieses Seminar ist ein spezielles Angebot für branchenunerfahrene neue Mitarbeiter. Sowohl die Seiteneinsteiger, als auch die übernehmenden Betriebe haben in der Einarbeitungsphase viele Herausforderungen zu meistern:
- Dem Mitarbeiter fehlen zunächst Fachwissen und Erfahrung.
- Der Mitarbeiter versteht die Abläufe im Betrieb nicht.
- Der Vorgesetzte hat wenig Zeit, sich persönlich um die Einarbeitung zu kümmern.
- Die Kollegen sind mit ihrem Tagesgeschäft beansprucht, es bleibt kaum Zeit für eine intensive Einarbeitung.
- Es gibt keinen strukturierten Einarbeitungsplan.
- Die Kollegen haben Angst, ihr Wissen weiterzugeben (Konkurrenzdenken).
- Den Kollegen fehlt selbst das Branchenwissen oder die Kompetenz im Weitergeben von Wissen.
- Es gibt unterschiedliche Erwartungen.
- Der Mitarbeiter traut sich ab einem bestimmten Zeitpunkt nicht mehr, weitere Fragen zu stellen.
Seminarinhalte:
In diesem betriebsbegleitenden externen Training wird der neue Mitarbeiter gezielt unterstützt:
- Vermittlung von betriebsübergreifenden Branchenwissen.
- Herausfinden der individuellen Stärken.
- Gezieltes Training für die individuelle Tätigkeit (Vertrieb, Sachbearbeitung, usw.).
- Mentorfunktion des Trainers: Der Mitarbeiter kann ihn jederzeit vertrauensvoll um Rat bitten.
- Erfahrungsaustausch mit anderen Seminarteilnehmern.
- Aufbau eines Netzwerks für die zukünftige Aufgabe mit der Möglichkeit, auch über den betrieblichen Tellerrand zu schauen und die Bindung an die Branche zu stärken.
Zielgruppe:
Branchenunerfahrene kaufmännische Angestellte in Umzugsunternehmen
Teilnehmerzahl:
max. 12 Personen
Referenten:
Frank Lierz, Siegfried Kiefer
Termin / Ort:
Dienstag, 09.02.2021 und Mittwoch, 10.02.2021 9.00 Uhr – 17.00 Uhr
VSL-Geschäftsstelle, Am Westkai 11, 70327 Stuttgart
Dienstag, 05.10.2021 und Mittwoch, 06.10.2021 9.00 Uhr – 17.00 Uhr
VSL-Geschäftsstelle, Hedelfinger Str. 17 -25, 70327 Stuttgart
Seminargebühr : 595,- / 695,- Euro
Inkl. Tagungsgetränke, Mittagessen, Seminarunterlagen